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S.M

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Interview

現場をつなぐ、
その中心に。

S.M 4輪ホイール製造部 SP区 班長 2018年 4月入社

Interview 01 — 私の仕事とやりがい

教える立場、
感じる責任

現在は、スピニング工程全体の総括と、外国人研修生の教育を担当しています。この仕事の面白さを感じるのは、新機種の打出しに携われた時や、新しい知識や技術を身につけられたと実感できた時です。現場の一員として技術を磨くことも大切にしており、機械のメインパーツ交換を一人でやり遂げた経験は、大きな自信につながりました。一方で、人を育てる立場として、部下がどこを理解し、どこでつまずいているのかを意識しながら指導しています。うまく伝わらない難しさを感じることもありますが、社内の人間関係への配慮も含め、現場全体が円滑に回るよう心がけています。鋳造区と加工区をつなぐ立場として、これからも両方の現場を理解しながら、現場を支える存在でありたいと思っています。

Interview 02 — 私のワークライフバランス

オフを楽しむと、
仕事もうまくいく

仕事が終わった後は、おいしいご飯を食べたり、サウナで汗を流したり、サッカーで体を動かしたりしてリフレッシュしています。オン・オフの切り替えは意識していて、「休日は仕事のことを考えない」と決めています。しっかり心と体をリセットする時間は、自分にとって大事な時間です。忙しい時期ももちろんありますが、自分なりの息抜きがあることで、無理せず働き続けられていると感じます。今の働き方について聞かれると、「悪くない」と自然に言えるのは、ちょっとした自慢です。心身の健康を保つことが、結果的に良い仕事にもつながっていると思います。

Daily Schedule

1日のスケジュール

7:00

出社

7:15

打ち合わせ

鋳造区のリーダーと一緒に、前の班員と引継ぎの内容を確認します。

8:00

機械点検

今後の機械のメンテナンス内容を考えたり、不具合があればすぐに対応します。

10:00

班員の教育

外国人研修生にリーダーになるための教育・指導をします。

11:00

昼休憩

しっかり休んで午後に備えます。

12:00

現場作業

班員の昼休憩のため、ライン作業に入ります。

14:00

機種切り替え作業

次の機種を生産する為の切り替え作業を行います。

15:00

伝達

次の班へ機械の状態や改善点などの引継ぎを行います。

16:00

退社

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3つの 質問

Q. 職場の雰囲気はどうですか?

A. 職場はメリハリがあり、分からないことも相談しやすい環境です。有給休暇も取りやすく、安心して働けています。

Q. 仕事のやりがいは何ですか?

A. 難しい機種への対応など、考えながら取り組む仕事にやりがいを感じます。うまくいった時は達成感があり、自身の成長にもつながっています。

Q. 働き方・会社の制度はどうですか?

A. 残業は週2日ほどで無理のない働き方ができています。給与や昇給制度にも満足しており、全体的にバランスの取れた職場だと感じています。

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良い人材が作る。

エム・アール・ケーは、スタッフが安心して働ける環境を大切にしています。現場で汗をかき、手で覚え、数字で守る。その一連を、あなたの仕事にしませんか。